En caso de despido, es fundamental conocer las prestaciones que te corresponden según la Ley Federal del Trabajo. Para facilitar este proceso, la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral ofrece una calculadora en línea que te ayuda a estimar tu liquidación. Además, si tanto el empleador como el empleado prefieren evitar un juicio, suelen negociar las compensaciones para llegar a un acuerdo.
En cualquier caso, el Centro de Conciliación Laboral puede brindar apoyo para asegurar un cálculo justo y preciso. Es importante tener en cuenta que este cálculo es solo una aproximación. El monto final puede variar por diversos factores, como las prestaciones adicionales que estén especificadas en el contrato del trabajador. En esta nota te mostramos un ejemplo basado en un trabajador con un salario mensual de 10 mil pesos y un año de antigüedad en la empresa.
CUÁNTO DINERO RECIBE DE LIQUIDACIÓN POR DESPIDO UN EMPLEADO
Ejemplo de cálculo de liquidación
- Fecha de inicio del empleo: 14 de octubre de 2023
- Fecha de salida: 15 de octubre de 2024
- Años de antigüedad: 1
- Salario mensual: $10,000 pesos
- Salario diario: $333.33 pesos
- Zona fronteriza norte: No
- Salario mínimo general: $248.93 pesos (no aplica salario mínimo especial)
Resultado del cálculo de liquidación:
- Total estimado: $39,507.71 pesos
El desglose de este monto incluye las siguientes prestaciones:
- Aguinaldo proporcional: $3,958.90 pesos
- Vacaciones proporcionales: $13.41 pesos
- Prima vacacional: $3.35 pesos
- Prima de antigüedad: $4,011.50 pesos
- Indemnización constitucional: $31,520.55 pesos
SIGUE LEYENDO:
Estas son las 5 carreras universitarias con salarios millonarios que casi no tienen estudiantes, según la inteligencia artificial
Senado avala reforma para blindar salario mínimo: «nunca estará por debajo de la inflación»
Leave feedback about this