octubre 20, 2024
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Economía

Aguinaldo 2024: cómo calcularlo y cuánto recibirás este año


El pago del aguinaldo es una de las prestaciones obligatorias que la Ley Federal del Trabajo establece en su Artículo 87 que se debe recibir como fecha límite este próximo 20 de diciembre; sin embargo, ¿qué pasa si el empleado no lo recibe después de ese periodo?

En caso de no recibir el pago del aguinaldo a más tardar este miércoles, el trabajador afectado cuenta con un año para reclamar ante las instancias jurídicas competentes para que le sea entregado el derecho que corresponde por ley a 15 días de salario mínimo.

En caso de que el empleado no haya recibido el depósito del aguinaldo en la fecha final pactada, puede pedir ayuda a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), quien se encargará de realizar el proceso correspondiente, ya que la por ley se establece la obligatoriedad de que el empleador pague dicha prestación en tiempo y forma.

En caso de no recibir el pago del aguinaldo a más tardar este miércoles, el trabajador afectado cuenta con un año para reclamar ante las instancias jurídicas
Foto: Pixabay

¿Cómo se saca el aguinaldo 2024?

La Profedet señala que “en caso de incumplimiento, de manera completa o extemporánea, el patrón se hará acreedor a una multa”. Ante ello, la Procuraduría del Trabajo ofrece alternativas a los trabajadores que sean afectados en la entrega de su aguinaldo, tales como:

  • Servicios de orientación.
  • Asesoría.
  • Conciliación.
  • Representación jurídica

Es importante recordar que en el cálculo del aguinaldo se incluyen vacaciones, licencias de maternidad y paternidad, descansos semanales e incapacidades. La Ley Federal del Trabajo solo establece como obligatorio el pago de 15 días de sueldo en el aguinaldo. 

La Profedet señala que “en caso de incumplimiento, de manera completa o extemporánea, el patrón se hará acreedor a una multa”
Foto: Pixabay

Recomendaciones para que no te estafen

La Policía Cibernética recomendó seguir los siguientes consejos para evitar una estafa. 

  • Verificar la autenticidad del sitio web. 
  • Utilizar plataformas intermediarias de pago, tarjetas prepago o tarjetas virtuales de un solo uso- 
  • Evitar ingresar credenciales o datos bancarios en sitios web. 
  • Desconfiar de ofertas demasiadas por debajo del mercado. 
  • Ignorar mensajes que reporten un cargo por medio de un SMS.  
La Ley Federal del Trabajo solo establece como obligatorio el pago de 15 días de sueldo en el aguinaldo
Foto: Pixabay

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